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こんにちは、

さて、今日は「能力」についてです。

就活やキャリアチェンジを考えている方で、
自分に何も取り得がないし、いいところも
ないと仰る方がいます。

しかし、本当に何もいいところがないのでしょうか?

もう一度今の会社に入った入社一日目のことを
思い出してみてください。

おそらく必死で仕事を覚えようとしていたと思います。

先輩がラクラクできる姿を見て、「果たして自分も
できるかな?」と不安な気持ちになったと思います。

どんな仕事ができる人でも最初からバンバン仕事を
こなせる人はいません。

最低でも仕事を覚えるのには3ヶ月はかかるのでは
ないでしょうか?

ですので、あなたは確実に成長しているし、進化している
のです。

そうなんですあなたはもうすでに能力を身につけています。

確実に入社一日目のあなたより仕事ができてます。
知識も増えています。

技術やスキルだって向上しています。

ですから、能力は以前のあなたを基準に
比べてください。

決して「人と比べない」ということです。

おそらく「自分には何も能力や得意なことが
ない」と仰る方は、自分以外の人と比べて
います。

つまり、人と比べて能力が何もないと言っているのです。

これからは、「自分の等身大ではどうか?」で
比べて判断してください。

それが、自己PRやあなたのセールスポイントになるのです。

人と比べてもキリがありません。

スゴイ人は大勢います。

そのようなスゴイ人と比べれば、誰でも自信を
なくして、自己嫌悪になります。

才能は遺伝で60%決まると言われています。
さらに、その遺伝の違いは1%しか違わないのです。

ということはつまり、人によって才能や能力は
違うのでビジネスや仕事選びでは、その人の才能や
能力に合った職種を基準に考えることがベストです。

数多くの研究では、人にはどんな人にも能力や
才能は存在すると言われています。

しかし、多くの人は自分の才能や能力は何もない
と思っているし、自分の才能や能力に気づかずに
一生を終えられる方がほとんどだそうです。

ですので、自分の才能や能力を見つけることさえ
できれば社会で成功する確率は高まります。

ということで、、、、

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それでは今日は、「人と比べない」という
ことで才能と能力についてお伝えしました。

今日は以上になります。

いかがだったでしょうか?

■今日のまとめ

・能力や才能は人によって違う。

・能力や才能を人と比べない。
「等身大の自分」を基準に考える。

 

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